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黑龙江省就业补助转移支付2022年度绩效自评报告
2023-05-05 15:55   来源：虎林市人社局就业和人才服务中心

一、绩效目标分解下达情况

中央下达本省就业补助转移支付预算2155万元和区域绩效目标情况。

二、绩效情况分析

（一）资金投入情况分析。

本年度中央投入资金2155万元，地方投入资金1872.49万元，上年度结余252.44万元，资金共投入4279.93万元。

执行情况如下：职业培训补贴15.74万元；公益性岗位补贴3358.40万元（含参照公益性岗位人员管理但未纳入金保工程网的临时聘用人员岗位补贴）；社会保险补贴624.05万元；创业补贴0.8万元；就业见习补贴4.38万元；就业创业服务补助38万元；其他就业补助46.52万元，共执行资金共计4087.89万元。

（二）资金管理情况分析。

就业补助资金分配较为合理，业务科室根据预计享受人数及补贴金额分配各项资金额度，资金下达及时，按照预算法、转移支付管理制度规定在时限要求分解下达。资金拨付使用，严格按照就业补助资金管理文件要求收集并审核材料，审核合格后，向财政申请资金。资金下达时，根据下达的绩效目标进行绩效管理。本级财政能足额安排资金履行本级支出责任。

根据财务管理制度，对项目实行完整全面的财务收支核算，并严格执行专款专用，无挤占挪用情况。项目资金按照投资计划进行，并依据财务规定建立健全各项财务规章制度，按照会计制度设置会计科目。

（三）总体绩效目标完成情况分析。

全年总体目标：享受公益性岗位人员数量1174人；享受就业见习补贴人员数量20人；享受社会保险补贴人员数量4000人；城镇新增就业人员2328人；失业人员再就业人数2108人；就业困难人员就业人数494人。

全年实际完成目标：享受公益性岗位人员数量1021人；享受就业见习补贴人员数量6人；享受社会保险补贴人员数量3148人；城镇新增就业人员4087人；失业人员再就业人数4024人；就业困难人员就业人数1107人。

能较好的完成总体项目，但个别项目绩效完成情况略不理想。

（四）绩效指标完成情况分析。

1、享受公益性岗位补贴人员数量指标值1174人，全年实际完成1021人，能基本上完成全年指标。

2、享受社会保险补贴人员数量指标值4000人，全年实际完成3148人，未能完成全年指标。

3、享受就业见习补贴人员数量指标值20人，全年实际完成6人，未能完成全年指标。

4、城镇新增就业人数指标值2328人，全年实际完成4087人，完成全年指标。

5、失业人员在就业人数指标值2108人，全年实际完成4024人，完成全年指标。

6、就业困难人员再就业人数指标值494人，全年实际完成1107人，完成全年指标。

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

偏离绩效目标的原因：

1、享受公益性岗位补贴人员数量，本年度公益性岗位有自然减员，如退休、考取公务员及事业编制，退出公益性岗位。使完成情况与指标值存在差异。

2、享受社会保险补贴人员数量，我市社会保险中的灵活就业社会保险实行分批次发放，已发放第一批次灵活就业，第二批已在收集审核材料阶段，指标值为全年享受补贴人数与已发放存在差异，致使为完成指标。

3、享受就业就业见习补贴人员数量，我市16-24岁年龄阶段失业人员较少，大部分都在外地工作、上学或无就业需求，人才流失导致认定见习人员较困难，认定的见习基地短时间内无法吸纳新见习人员。加之入户时很多不配合，或者觉得申报材料繁琐不愿申请，导致没有达到预期的指标。

下一步改进措施：我们将积极沟通联系相关业务科室，做好全年度工作计划，细化预算编制工作，减少偏离绩效指标、调整预算、结转和结余情况，与各个业务部门实现紧密联系，进一步重视绩效编制工作。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

根据专项绩效评定指标对各项目量化评价，将项目支出后的实际状况与项目申报的绩效目标进行对比分析。

自评报告将在虎林市政府网站进行公开，主动接受社会的监督。

五、其他需说明的问题

无

六、附件

转移支付区域（项目）绩效目标自评表

（就业）就业补助资金附件2：自评表.xls

                        虎林市就业和人才服务中心

                           2023年4月18日


发布者： 虎林市人社局就业和人才服务中心