3月30日,2024年度“市委书记进校园”引才活动东北农业大学专场招聘会火热举行。此次活动,虎林市共提供全市重点企事业单位岗位计划200余个,其中事业单位岗位59个,包含教师类岗位28个,医疗类岗位17个。民营企业岗位147个,招聘岗位涉及食品、医药、轻工、现代金融、教育服务等多种类型。

活动现场,虎林市委组织部引才小分队就虎林市经济社会发展情况、资源产业配置优势、相关人才引进政策等进行了细致推介、广泛宣传。现场发放虎林市市情宣传手册、虎林市引才政策、“市委书记进校园”招聘岗位信息等各类宣传材料近300份,接待政策、岗位咨询100余人次,共接收报名表、达成就业意向60余人。

近年来,虎林市不断优化引才政策,对于引进人才积极落实以《新时代虎林人才振兴35条》为主的1+N式政策包,事业单位公开招聘工作人员,适度简化引进程序,放宽年龄、学历和专业限制,降低开考比例或不设开考比例,划定成绩合格线,极大提高了岗位吸引力;企业引才以政府牵头用人单位评价的机制,目前在“政聘企用”模式下已签约百余人。

按照2024年度“市委书记进校园”引才活动计划,虎林市引才小分队将继续于3月31日、4月12日、4月14日、4月20日分别在哈尔滨师范大学、牡丹江师范学院、佳木斯大学、齐齐哈尔大学设置招聘专区,集中开展人才招聘和人才政策宣介。

接下来,虎林市委、市政府将持续加大人才政策的宣传力度,增加高校毕业生线上线下求职招聘的频次,不断做实做细人才服务各项环节。为进一步提高引才活动质效,在参加全省“组团式”高校引才的同时,虎林市引才小分队还将根据急需紧缺人才现状有针对性地深入黑龙江工程学院、黑龙江东方学院等相关专业院校进行宣传对接,深化校地合作、校企合作,扩大引才“朋友圈”,为虎林市各项事业高质量发展持续注入新鲜血液。